AI förklarar 3:12 reglerna för en femåring

”Tänk dig att du har en sparbössa där du sparar alla dina pengar från ditt lilla företag. Ibland vill du ta ut några pengar från sparbössan för att köpa något roligt, som en ny leksak.

Men, det finns en speciell regel som säger hur mycket pengar du får ta ut från sparbössan på ett särskilt sätt utan att ge bort för mycket av dem till ”skattemannen” (han som ser till att vi alla delar med oss lite av våra pengar för att hjälpa andra).

Denna speciella regel kallas 3:12-reglerna. De hjälper dig att förstå hur mycket pengar du kan ta ut från din sparbössa på det där speciella sättet, så att du inte ger för mycket till skattemannen.

Så, även om du kanske vill ta ut alla pengar på en gång, säger 3:12-reglerna hur mycket du kan ta ut på det smarta sättet. Och om du följer dessa regler, får du behålla mer av dina pengar för dig själv!”

Så säger AI, för att höja ribban något men fortfarande håller det på en enkel nivå så innebär 3:12 reglerna följande:

  1. Lön: Om du tar ut pengar som lön, betalar du vanlig inkomstskatt på den. Det är enkelt men kan bli dyrt i skatt. Om du skulle ta ut en vinst på 100 000 kr i bolaget så går ungefär hälften av dessa till skatt – du får 52 000 kr i din fika ungefär. Kommer du över gränsen för statlig skatt får du bara behålla ca 30 000 kr av de ursprungliga 100 000 kr.
  2. Utdelning: Här kommer 3:12-reglerna in. Istället för lön, kan du ta ut pengar som utdelning. Det kan vara skattemässigt fördelaktigt, men det finns en gräns för hur mycket du kan ta ut till den lägre skatten. 3:12-reglerna hjälper dig att räkna ut denna gräns. Om du tar ut vinsten som utdelning istället så har du bolagsskatten + skatten på utdelning. Du får då istället behålla 64 000 kr.

Målet med reglerna är att se till att företagare inte bara tar ut all sin inkomst som utdelning (för att undvika hög skatt). Istället ska de ta en kombination av lön och utdelning.

Det finns två sätt att räkna ut hur mycket pengar man får ta ut enligt 3:12 reglerna.

Lönebaserat utrymme handlar om hur mycket pengar du kan ta ut från ditt företag som utdelning till en förmånlig skatt, baserat på hur mycket lön du och andra tar ut från företaget.

Så här räknar du ut det:

  1. Börja med lönen: Se hur mycket lön du har tagit ut från ditt företag under året. Detta måste vara minst en viss summa som varierar varje år
  2. Räkna ihop de anställdas löner (obs ej din eller dina närstående):
  3. Få ditt lönebaserade utrymme: Räkna ut totala kontanta löner i AB:t och multiplicera med 0,5. Addera det med sparat utrymme från tidigare år.

Observera att detta är en mycket förenklad beskrivning. Det är alltid bäst att rådfråga en revisor eller skattekonsult när det gäller detaljerna.

Förenklingsregeln innebär att du får ett visst belopp varje år i utrymme, för 2023 är det drygt 195 000 kr.

Hoppas detta hjälper dig att få en enkel överblick över hur lönebaserat utrymme räknas ut! Observera att man måste ha ägt aktierna i bolaget den 1/1 för att få utdelningsutrymme i det årets deklaration.

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Save settings
Cookies settings